NISTEP Repository >
0  報告書 >
04 DISCUSSION PAPER >

このアイテムの引用には次の識別子を使用してください: http://hdl.handle.net/11035/3175

タイトル: 博士の入職経路の特徴と賃金・仕事満足度で見たマッチング効率の検証―「博士人材追跡調査」の個票データを用いて―
その他のタイトル: Characteristics of the Doctorates' Entry Path and Examination of the Matching Efficiency by the Wage and Satisfaction Level of Job -Using the Individual Data of "Japan Doctoral Human Resource Profiling, JD-Pro”-
著者: 小林, 淑恵
発行日: 6月-2017
出版者: 科学技術・学術政策研究所
資料の種類・番号/レポート番号: DISCUSSION PAPER;148
URI: http://hdl.handle.net/11035/3175
DOI: http://doi.org/10.15108/dp148
出現コレクション:04 DISCUSSION PAPER

このアイテムのファイル:

ファイル 記述 サイズフォーマット
NISTEP-DP148-AbstractJ.pdf要旨436.8 kBAdobe PDF見る/開く
NISTEP-DP148-SummaryJ.pdf概要536.66 kBAdobe PDF見る/開く
NISTEP-DP148-FullJ.pdf報告書全文856.69 kBAdobe PDF見る/開く

このライブラリに保管されているアイテムは、他に指定されている場合を除き、著作権により保護されています。

 

ページトップへ